Catégories : Ressources humaines
Cette formation vous apprend à répondre à l’obligation de l’entretien annuel d’évaluation. Faites-en un entretien positif, efficace et utile autant pour votre salarié que pour vous.
Partager Envoyer par e-mail
Cette formation vous apprend à répondre à l’obligation de l’entretien annuel d’évaluation. Faites-en un entretien positif, efficace et utile autant pour votre salarié que pour vous.
13 avril 2021 - Saintes
Des outils pour mener l’entretien annuel d’évaluation de façon efficace.
OBJECTIFS
CONTENU
1/ Répondre à une obligation légale
2/ Conduire efficacement un entretien
3- L’entretien d’évaluation
4- L’entretien professionnel
TARIF :
Le prix des formations est affiché hors prise en charge.
Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Charente-Maritime vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge.
DÉLAIS D’ACCÈS :
L’anticipation de votre demande de prise en charge est essentielle : en fonction des financeurs sollicités, prévoir un délai de 15 jours avant la date de début de formation.
Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.
Des frais peuvent vous être appliqués lors de votre réservation via notre site internet. Ces frais de réservation valident votre positionnement sur la formation et viendront en déduction du coût de la formation.
Public : Chef d’Entreprise conjoint collaborateur(trice), salarié
Pré requis : aucun pré-requis n’est nécessaire pour participer à la formation.
Si vous avez des besoins spécifiques liés à un handicap, merci de nous contacter au 05 46 50 00 00.
Méthodes et moyens mobilisés
Modalités pédagogiques: En présentiel
Modalités techniques :
Modalités d’évaluation