Maître d’apprentissage en entreprise artisanale TPE/PME

OBJECTIFS :

• Situer la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage, en particulier à l’occasion de la signature d’un premier contrat​
• Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de la mission de maître d’apprentissage​
• Accompagner le jeune apprenti dans la construction et la réalisation de son projet professionnel
• Elaborer les critères de performance

AU PROGRAMME :

Situer la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage, en particulier à l’occasion de  la signature d’un premier contrat​

• La fonction de maître d’apprentissage ​
• Situer l’apprentissage dans son environnement institutionnel ​
• Les acteurs de l’apprentissage​
• Recruter son apprenti ​
• Choisir le maitre d’apprentissage​

Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de la mission de maître d’apprentissage​

• Accueillir le jeune dans l’entreprise ​
• Préparer l’arrivée de l’apprenti​
• Intégration du jeune, présentation du jeune au personnel, clients ​
• L’informer des règles du jeu, lui présenter les objectifs et les attentes liées au contrat​

Accompagner le jeune apprenti dans la construction et la réalisation de son projet professionnel ​

• Identifier les compétences du jeune et construire un parcours de formation en fonction du référentiel diplôme du CFA ​
• Mettre en place le parcours de progression de l’apprenti ​
• Fixer des objectifs réalistes​
• Identifier et choisir les méthodes pédagogiques adaptées​
• La mise en œuvre de techniques pédagogiques​
• La communication pédagogique

Elaborer les critères de performance

• Evaluer la progression de l’apprenti
• Participation de l’apprenti à l’évaluation, la fixation de nouveaux objectifs
• Modalités d’ajustement du programme

TARIF :

Le prix des formations est affiché hors prise en charge.​

Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge.​

Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.

DÉLAIS D’ACCÈS :

L’anticipation de votre demande de prise en charge est essentielle : en fonction des financeurs sollicités, prévoir un délai de 15 jours avant la date de début de formation.

Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.

Des frais peuvent vous être appliqués lors de votre réservation via notre site internet. Ces frais de réservation valident votre positionnement sur la formation et viendront en déduction du coût de la formation.

Public : Tout public adulte

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis​

L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, contactez notre référent handicap.

Modalités pédagogiques

• Présentations explicatives à l’aide de diaporamas,
• Étude de documents de consultation d’appels d’offres en cours,
• Exercices à réaliser par les apprenants :
  • repérer les codes CPV liés à son activité,
  • créer une ou plusieurs alertes sur différentes plateformes,
  • remplir un DC1 et un DC2 – structuration d’un mémoire technique,
  • dépôts fictifs dématérialisés.

Modalités d’évaluation

• Chaque module fait l’objet d’une évaluation de la satisfaction des stagiaires réalisée par la CMA,
• Évaluation de la satisfaction des apprenants réalisée par la CMA,
• Audit préalable à la formation : contact direct par le formateur ou questionnaire en ligne,
• Évaluation de l’acquisition des connaissances : questionnaire en ligne après la séance 4,
• Évaluation à 3 mois de la pratique des marchés publics : questionnaire en ligne.