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Recruter un salarié en contrat aidé

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Vous êtes artisan et vous souhaitez recruter ?dessin  RH  2

Le conseiller en insertion socioprofessionnelle vous accompagne dans la mise en oeuvre de votre contrat unique d'insertion (CUI) sous la forme d'un contrat initiative emploi (CIE) pour :

  • définir vos besoins en main d’œuvre,
  • rédiger et diffuser l’offre d’emploi auprès du réseau,
  • pré-sélectionner des candidats éligibles au CIE,
  • vous informer sur les aides à l'embauche et les actions de formation en Poitou-Charentes,
  • vous accompagner dans les différentes étapes de recrutement,
  • mettre en place la convention CUI CIE avec le Conseil Départemental,
  • veiller au bon déroulement du contrat : contacts téléphoniques et visites en entreprise.

En tant qu’employeur, vous bénéficiez :

  • d'une aide financière du département et de l’Etat fixée à 40 % du SMIC par heure travaillée dans la limite de 35 h,
  • d'une réduction des charges sociales et patronales sur les bas salaires  (allègement « Fillon »).

De plus, le salarié n’est pas pris en compte dans l’effectif de l’établissement pour les seuils sociaux et fiscaux sauf pour la tarification accidents du travail et maladies professionnelles.

Conditions d’éligibilité :

  • tous les employeurs du secteur privé (à l’exception des particuliers),
  • être à jour du versement de ses contributions et cotisations sociales,
  • ne pas avoir procédé à un licenciement économique dans les 6 derniers mois,
  • ne pas avoir licencié un salarié en CDI pour bénéficier du contrat CIE (et pour un autre motif que la faute grave ou lourde).

En pratique :

Le CUI-CIE pour le secteur marchand est une convention : 

  • signée entre le Président du Conseil Départemental, l'employeur et le salarié, 
  • d'une durée de 8 mois  en CDD ou de 12 mois en CDI pour un temps de travail variant de 20 à 35h.

Le CIE permet différentes actions de formation :

  • adaptation au poste de travail, acquisition de nouvelles compétences,
  • remise à niveau, pré qualification, formation qualifiante,
  • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Le salarié bénéficie des conventions et accords collectifs applicables dans l’entreprise.

Vous souhaitez rencontrer un conseiller pour vous guider, contactez-nous par mail ou par téléphone au 05 46 50 00 00.