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Informations complémentaires
Les différents contrats de travail
Se renseigner sur les différents contrats de travail
existants en cliquant ici (puis choisir la rubrique "droit du travail")
Plan de Relance de l’Économie
Le Président de la République a confirmé l’application d’une nouvelle aide temporaire à l’embauche pour les entreprises de moins de 10 salariés en 2009.
Cette aide est mise en place dans le cadre du Plan de Relance de l’Économie qui prévoit une dotation de 700 millions d’Euros à destination des petites entreprises qui souhaitent recruter.
Cette aide sera attribuée pour tout recrutement :
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effectué à compter du 4 décembre 2008 et durant toute l’année 2009.
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pour les contrats : en CDD ou CDI de plus d’un mois
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pour les entreprises éligibles à la réduction sur les bas salaires « Fillon »
Cette aide peut atteindre au maximum 14 % du Smic, soit 185€.
Elle concerne les salaires inférieurs à 1,6 fois le SMIC.
Pour toutes informations complémentaires n'hésitez pas à contacter nos conseillers en Gestion des Ressources Humaines :
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Lionel LE KYHUONG
05 46 50 03 05 -
Valérie PUCHEU
05 46 50 03 07
Les aides à l’embauche
Vous souhaitez embaucher un salarié, et vous voulez connaître l’ensemble des aides à l’embauche :
Les Titres Emplois Entreprises
Vous souhaitez embaucher ponctuellement un salarié en simplifiant les formalités administratives liées à l’embauche ?
Les Chèques Emplois Services Universel
Vous souhaitez simplifier les déclarations d’emplois dans le cadre des services à la personne
La déclaration unique d’embauche (DUE)
La DUE vous permet d’effectuer l’ensemble des formalités liées à l’embauche d’un salarié
Les aides à l’emploi (réduction d’impôt, crédit d’impôt, exonérations de charges patronales etc.)
Vous vous posez des questions sur les aides à la mobilité, le cumul emploi retraite, L’allègement de charges patronales sur les bas et moyens salaires ?
Votre Chambre de métiers et de l'artisanat 17 :