Conditions Financières de l’Apprentissage
Pour l’apprenti :
-
Les prestations familiales sont maintenues jusqu’à 20 ans dans la limite de 55 % du SMIC
-
Le salaire est exonéré d’impôt sur le revenu et de charges sociales salariales.
Pour l’employeur :
- L’apprenti n’est pas pris en compte dans l’effectif de l’entreprise
- Le salaire est calculé en % du smic
et varie entre 25 % et 78 % du smic (voir cas particuliers) - Le salaire est exonéré des charges sociales salariales et patronales (sauf accident du travail et maladie professionnelle)
- L’employeur perçoit une aide financière du Conseil Régional fixée sur la base de 1000 € par an. Des bonus peuvent s’y ajouter selon certaines conditions
- Un crédit d’impôt annuel de 1600 à 2200 € est versé aux employeurs d’apprentis.
Votre Chambre de métiers et de l'artisanat 17 :
