> Accueil   > Le Maître d?Apprentissage

Le Maître d’Apprentissage

Au sein de l’entreprise, vous pouvez être Maître d’Apprentissage en tant que :

  • Chef d’entreprise
  • Conjoint collaborateur
  • Associé
  • Salarié

Vous êtes la personne directement responsable de l’apprenti.

Vous assurez sa formation et êtes le lien entre l’entreprise et le Campus des Métiers.

Pour cela, il vous faut remplir les conditions suivantes :

  • être majeur
  • être présent dans l’entreprise dans laquelle travaille l’apprenti,
  • justifier de compétences professionnelles en adéquation avec le métier préparé par l’apprenti.

Quelles doivent être vos compétences :

  • Etre titulaire d’un diplôme ou titre relevant du domaine professionnel visé par la qualification préparée par le jeune, et d’un niveau au moins équivalent à cette qualification + 3 ans d’expérience professionnelle en relation avec la qualification envisagée par le jeune

 ou 

  • Sans titre ou diplôme équivalent, être titulaire du diplôme ou titre de niveau juste inférieur + 5 ans d’expérience professionnelle en relation avec la qualification envisagée par le jeune

 ou 

  • Sans titre ou diplôme mais justifier de 5 ans d’expérience professionnelle en relation avec la qualification envisagée par le jeune et avoir l’avis du recteur, du directeur régional de l’agriculture et de la forêt (Draf) ou du directeur régional de la jeunesse, des sports et des loisirs.